「・・・派遣労働の場合、派遣社員と派遣先の会社の間には労働契約が存在しないので、この時季変更権すら使うことはできないのです。」、「派遣先の企業には、派遣社員の有給休暇取得を断る権利がありません」（派遣社員と有給休暇のルール｜労働基準法違反…

「就業条件明示書の発行を行わずに、派遣労働を行わせようとした場合、派遣労働者は公共職業安定所（ハローワーク）に申告し、行政指導を求めることが出来ます。」（h-haken.com)