着用を義務付けられた作業着への着替え時間について

「着用を義務付けられた作業着への着替えのための時間は労働時間に含まれる。」厚生労働省、総合労働相談コーナー長野、へ問い合わせ、得た回答である。

作業着の着替え時間を労働時間として、派遣元へ請求した。派遣元は、作業着の着替え時間を労働時間としてはカウントせず、その分の賃金を支払っていない。作業着の着替え時間については支払わないとはっきりと宣言している。賃金の未払が生じている。

この国では法令違反が当たり前になっている。